LA PIATTAFORMA
FORMAebli è un ambiente e-learning dedicato alla didattica virtuale che si basa su una modalità di formazione e apprendimento interattivi, dinamici e modulari. La piattaforma si presenta come uno strumento didattico con accesso ed utilizzo interamente web, che permette di proporre e rendere accessibili risorse digitali realizzate appositamente per le esigenze progettuali e gli scopi che Ebli si prefigge.
Il vantaggio dell’utilizzo di un contesto di formazione come quello scelto da Ebli risiede soprattutto nell’elevato livello di personalizzazione che rende i contenuti, proprio per la loro modularità, accessibili in maniera diversificata e mirata a seconda di ruoli, mansioni ed esigenze.
L’ambiente di sviluppo che ospita la piattaforma consente inoltre di rendere i corsi proposti e gli argomenti trattati accattivanti e di facile comprensione attraverso l’utilizzo di immagini e animazioni in modo da fornire un supporto visivo al fruitore e introdurlo gradualmente alla conoscenza e padronanza dei temi di volta in volta proposti e trattati.
In questa prima fase la piattaforma ospita unicamente il corso di formazione in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, con il preciso intento di promuoverne e diffonderne la cultura tra i lavoratori. Ma il fine ultimo è quello di rendere FORMAebli un contenitore e un aggregatore di attività di formazione a distanza ampliando sempre di più lo spettro di tematiche e finalità.
Il vantaggio dell’utilizzo di un contesto di formazione come quello scelto da Ebli risiede soprattutto nell’elevato livello di personalizzazione che rende i contenuti, proprio per la loro modularità, accessibili in maniera diversificata e mirata a seconda di ruoli, mansioni ed esigenze.
L’ambiente di sviluppo che ospita la piattaforma consente inoltre di rendere i corsi proposti e gli argomenti trattati accattivanti e di facile comprensione attraverso l’utilizzo di immagini e animazioni in modo da fornire un supporto visivo al fruitore e introdurlo gradualmente alla conoscenza e padronanza dei temi di volta in volta proposti e trattati.
In questa prima fase la piattaforma ospita unicamente il corso di formazione in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, con il preciso intento di promuoverne e diffonderne la cultura tra i lavoratori. Ma il fine ultimo è quello di rendere FORMAebli un contenitore e un aggregatore di attività di formazione a distanza ampliando sempre di più lo spettro di tematiche e finalità.
IL CORSO
Il corso è stato progettato per poter assolvere all’obbligo di formazione obbligatoria in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, così come previsto dagli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
Progettato per la prima volta nel 2008 con il preciso intento di diffondere la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e favorire lo sviluppo di una coscienza collettiva fondata sul rispetto delle regole, il corso risulta ad oggi aggiornato e conforme a tutte le ultime modifiche intervenute nel Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008).
L’esigenza alla quale vuole rispondere, e al tempo stesso il fine che si prefigge, è quella di formare e insieme informare i lavoratori delle industrie di lavanderia, obbligo inderogabile del datore di lavoro e al contempo diritto inalienabile dei lavoratori. Le due attività, da non confondere, hanno finalità differenti: mentre l’informazione fornisce conoscenze relative ai pericoli e ai rischi in ambiente di lavoro e alle misure di prevenzione e protezione adottate, la formazione ha lo scopo di trasformare i comportamenti dei lavoratori al fine di ridurre l’esposizione al rischio o la probabilità di accadimento degli eventi dannosi.
Attraverso un percorso modulare, il corso riesce a soddisfare pienamente entrambe le esigenze. Da un lato permette l’acquisizione da parte del lavoratore del sapere (scopo dell’informazione), trasmettendo notizie e conoscenze su:
Dall’altro fornisce gli strumenti in termini di conoscenze e competenze (scopo della formazione), per attuare comportamenti corretti in materia di sicurezza. Oggetto della formazione, che porta al saper essere, sono:
A guidare Ebli nella progettazione di questo corso è stata proprio la convinzione che un lavoratore informato, formato e addestrato, e quindi consapevole, sia parte integrante e imprescindibile di un sistema di gestione della sicurezza.
Progettato per la prima volta nel 2008 con il preciso intento di diffondere la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e favorire lo sviluppo di una coscienza collettiva fondata sul rispetto delle regole, il corso risulta ad oggi aggiornato e conforme a tutte le ultime modifiche intervenute nel Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008).
L’esigenza alla quale vuole rispondere, e al tempo stesso il fine che si prefigge, è quella di formare e insieme informare i lavoratori delle industrie di lavanderia, obbligo inderogabile del datore di lavoro e al contempo diritto inalienabile dei lavoratori. Le due attività, da non confondere, hanno finalità differenti: mentre l’informazione fornisce conoscenze relative ai pericoli e ai rischi in ambiente di lavoro e alle misure di prevenzione e protezione adottate, la formazione ha lo scopo di trasformare i comportamenti dei lavoratori al fine di ridurre l’esposizione al rischio o la probabilità di accadimento degli eventi dannosi.
Attraverso un percorso modulare, il corso riesce a soddisfare pienamente entrambe le esigenze. Da un lato permette l’acquisizione da parte del lavoratore del sapere (scopo dell’informazione), trasmettendo notizie e conoscenze su:
- Rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro connessi all’attività dell’impresa in generale.
- Procedure inerenti al primo soccorso e i comportamenti idonei in caso di incendio.
- Rischi specifici legati all’attività svolta, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia.
- Pericoli connessi all’uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle schede di sicurezza.
- Figure coinvolte nella sicurezza aziendale.
- Misure ed attività di protezione e prevenzione adottate.
Dall’altro fornisce gli strumenti in termini di conoscenze e competenze (scopo della formazione), per attuare comportamenti corretti in materia di sicurezza. Oggetto della formazione, che porta al saper essere, sono:
- I concetti di rischio, pericolo, danno, prevenzione, protezione.
- I diritti e i doveri dei vari soggetti aziendali, il ruolo degli organi di vigilanza, controllo e assistenza.
- I rischi riferiti alle mansioni e le conseguenti misure di prevenzione e protezione, caratteristici del settore di appartenenza dell’azienda.
A guidare Ebli nella progettazione di questo corso è stata proprio la convinzione che un lavoratore informato, formato e addestrato, e quindi consapevole, sia parte integrante e imprescindibile di un sistema di gestione della sicurezza.